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研究職「R17-00」 (正職員)
構造用非鉄軽量金属材料に関する研究 1名

定年制: 構造材料研究拠点, 軽金属材料創製グループ

2017.04.14 定年制 研究職


募集分野(職種) 研究職「R17-00」 (正職員)
構造用非鉄軽量金属材料に関する研究 (定年制)
募集人数 1名
所属 構造材料研究拠点  軽金属材料創製グループ 
業務(研究)内容
非鉄軽量金属材料 (アルミニウムやマグネシウム) に関する基礎研究から実用化を意識した応用研究まで幅広く行う。具体的には、1)材料プロセス、2)力学・機能特性評価、3)微細組織解析、4)特性・メカニズムの発現検証、を通して、高強度・延性・靱性などの従来力学特性の高性能化に加えて、新規機能性を兼備した次世代の構造用軽量金属材料の開発、および、「モノづくり」を含めた関連技術の高度化を図る。
応募資格
  1. 博士号を有する者。または、着任時までに博士号を取得できる見込みの者。
  2. 英語での研究に関するコミュニケーションが可能であること。
  3. アルミニウムやマグネシウムなどの非鉄軽量金属材料に関する研究に精通していること。
  4. 金属の材料プロセス (塑性加工) を得意とすること。
  5. 力学・機能特性評価とその結果にもとづき、破壊や変形等のメカニズム解析を得意とすること。
  6. 透過型電子顕微鏡等による微細組織の観察および解析を得意とすること。
  7. 日本語が堪能 (申請書・報告書が日本語で記載できる) で、研究活動に携わる企業、大学、国内研究機関の研究者・技術者と積極的かつ意欲的に議論できる若手 (例えば、科研費若手に応募資格がある) であることが望ましい。
  8. 下記のいずれにも該当しないこと。
①成年被後見人又は被保佐人
②禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることがなくなるまでの者
③懲戒解雇の処分を受け、当該処分の日から二年を経過しない者
④日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
着任時期 平成29年9月1日 (金) (応相談)
任期 定年 : 60歳
※定年退職後、本人が希望する場合には65歳まで再雇用される再雇用制度があります。
勤務地 つくば市ほか
勤務時間 1日7時間45分の標準勤務の他、フレックスタイム制、裁量労働制の中から選択されます。
休日・休暇 土日、祝日、年末年始休暇 (12/29〜1/3) 、年次有給休暇、夏季休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、その他当機構規則で定める休暇。
給与・待遇 業績・経験等に応じて決定する年俸制 (本給+業績給) 。業績給は年一回の業績評価により変動します。
諸⼿当 : 通勤⼿当、住宅手当、扶養手当。 (退職金は、年俸に組み込まれています)
各種保険 : ⽂部科学省共済組合 (共済年⾦、共済組合健康保険) 、労災保険、雇⽤保険が適⽤となります。

※⽇本学⽣⽀援機構奨学⾦免除の対象。但し、平成16年 (2004年) 3⽉31⽇以前に⼤学院の第⼀種奨学⽣に採⽤となり、奨学⾦の貸与を受けた⽅に限ります。
男女共同参画の取組みについて NIMSは多様な価値観・ライフスタイルを持っている職員一人ひとりが仕事や家庭の生活全体を充実させることが、機構の活性化に繋がるものと考え、男女ともに働きやすい職場作りに向けて取り組んでいます (詳しくはこちらをご覧ください。→http://www.nims.go.jp/nims/activity/equality/) 。

■ NIMS は、2009 年、次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート事業主」の認定を受けました。仕事と子育てが両立できる環境を整備しています。
■ フレックスタイム制、裁量労働制などの柔軟な勤務形態を選べます。
■ 産休、育休、育児短時間勤務、介護休業などの制度を整えています。
■ 育児中、介護中の研究職、エンジニア職、事務職に1年間の研究業務員等の配備を行っています。
■ NIMS は女性職員の活躍を応援しています。女性の積極的な応募を歓迎します。
応募方法 1.  Applicant IDの取得
応募書類、推薦書にはApplicant IDを記入する必要があります。以下のメールを送信することにより事前にApplicant IDを取得してください。
メールの件名(subject)を空欄のまま、本文の一行目に英語で氏名 (First (Given) name, Last (family) nameの順) のみを記入し、メールをregistration17=nims.go.jp ([ = ] を [ @ ] にしてください)にご送信ください。Applicant IDが記載されたメールが送信されます。
Applicant IDが記載されたメールが3日以内に届かない場合は、下記連絡先メールアドレスへご連絡ください。
E-Mail: nims-recruit=nims.go.jp ([ = ] を [ @ ] にしてください)


2.    
応募書類
 本公募番号R17-00の専用の応募書類
本公募番号R17-00専用のCurriculum Vitae (PDFフォーム) ならびにApplication form (Wordファイル) を本ページ下部よりダウンロードしてください。
Curriculum Vitae とApplication form と主要論文 (3編以内) のPDFファイルを応募書類受付専用メールアドレスappliform17=nims.go.jp ([ = ] を [ @ ] にしてください)までお送りください。

※大学院生の応募の場合はこれらの書類に加えて、在学中の成績証明書をPDFファイルに変換して送ってください。
 
I. Curriculum Vitae
Curriculum Vitaeは必ず本公募番号R17-00専用の書類を使用してください。必要事項を日本語もしくは英語でPDFに直接記入してください。
Curriculum Vitae (PDFフォーム) に直接記入するには、Adobe Acrobat (バージョン9以降) または Adobe Reader (バージョン8以降) が必要です。Adobe社以外のサードパーティ製のアプリケーションをご利用の場合は、正常に動作しないことがあります。Adobe Readerをお持ちでない方や古いバージョンをご利用の方は、最新版ダウンロードページ (http://get.adobe.com/reader/) から Adobe Reader (無償) をダウンロードしてインストールし、ご利用ください。
最新版のAdobe Readerをダウンロードしても入力ができない場合は、下記連絡先メールアドレスへご連絡ください。
E-Mail: nims-recruit=nims.go.jp ([ = ] を [ @ ] にしてください)
 

II. Application form
応募者の知識、技術、研究能力、研究計画立案能力、英語コミュニケーション能力を審査するための書類です。
Application formは必ず本公募番号R17-00専用の書類を使用してください。書類に記入後にPDFファイルに変換してください。
(1)
Research accomplishments
これまでの研究成果について、A4、4ページ以内に英語で記入してください。
(2) Research Plan at NIMS
NIMSで行いたい研究計画 (短期研究計画と中長期研究計画) について、A4、2ページ以内に英語で記入してください。
(3) List of publications
原著論文、プロシーディングス、総説論文、招待講演、特許、著書の各項目別リストを記入してください。それぞれの項目で、発表年次を現在から順に過去にさかのぼり、通し番号を付して記入してください。なお、学術誌へ投稿中の論文を記入する場合は、掲載が決定しているものに限ります。ページ数の制限はありません。英語で記入してください。ただし、日本語の出版物等に関しては、日本語のままで構いません。
 

III. 主要論文 (3編以内) のPDFファイル
主要論文 (3編以内) をPDFファイルで提出してください。論文のSupplementary data等を加えても構いません。その場合は、本文とSupplementary dataを結合させたPDFを作成し、提出してください。


3.     推薦書 本公募番号R17-00の専用の応募書類

応募締切日 (2017年5月10日 (水) ) までに2名からの推薦書の提出が必要です。
R17-00専用のRecommendation form (Wordファイル) に日本語または英語で記入し、PDFファイルに変換してください。推薦書は必ず推薦者ご自身が推薦書受付専用メールアドレスrecommend17=nims.go.jp ([ = ] を [ @ ] にしてください)まで直接送信するよう推薦者に依頼してください。電子メールの件名は、「Recommendation for (Applicant ID) from (推薦者フルネーム) 」としてください。
なお、当機構から推薦者に直接ご意見を伺う場合がありますので、あらかじめ了承を得てください。

応募者はApplicant IDを使い、推薦書の提出状況の確認を下記のHPで行うことができます。個別の問合せはお受けできません。
推薦書受理状況確認HP : http://www.nims.go.jp/employment/permanent-researcher.html

※大学院の在学生の応募の場合は、推薦者のうち1名は指導教員としてください。


※応募に際して提出された情報は、職員採用選考実施の円滑な遂行及び採用活動の検証など調査、分析資料として用い、それ以外の目的には使用しません。また、これらの個人情報は、物質・材料研究機構個人情報保護規程に基づき適正に管理します。
 
※提出書類に不備がある場合は、受理しないことがあります。提出書類の差し替えには応じかねます。
 
※応募状況に関する問合せは一切受け付けません。
書類送付先 ■応募書類 (Curriculum Vitae、Application form、主要論文3編以内のPDFファイル) : appliform17=nims.go.jp ([ = ] を [ @ ] にしてください) (E-Mailでのみ受付)
■推薦書 : recommend17=nims.go.jp ([ = ] を [ @ ] にしてください) (E-Mailでのみ受付)
応募締切 2017年5月10日 (水) 応募書類及び推薦書必着
選考方法 書類審査、面接審査 (英語により実施。海外からの応募者の一次面接は、WebExを用いて行う場合もある)

※選考の結果は、合否に関わらず通知致します。
※選考方法、選考結果に関する個別の問合せはお受けできません。
連絡先
国立研究開発法人物質・材料研究機構
人材部門 人材開発・大学院室「R17-00」募集宛
TEL: 029-859-2555
E-Mail: nims-recruit=nims.go.jp ([ = ] を [ @ ] にしてください)

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国立研究開発法人物質・材料研究機構
〒305-0047 茨城県つくば市千現1-2-1
TEL.029-859-2000 (代表)