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エンジニア職「E18-00」 (正職員)
データリポジトリ 1名

定年制: 統合型材料開発・情報基盤部門,材料データプラットフォームセンター, データシステムグループ

2018.05.10 定年制 エンジニア職


募集分野(職種) エンジニア職「E18-00」 (正職員)
データリポジトリ (定年制)
募集人数 1名
所属 統合型材料開発・情報基盤部門 材料データプラットフォームセンター, データシステムグループ 
業務(研究)内容 材料研究に関わる情報を多種多様なソースから収集して格納し、実際の研究現場での活用につなげるリポジトリシステムを主眼に、データの普及・引用を世界展開するデータ出版システムと併せ、統合的データプラットフォームシステム開発・運用業務全般を担当する。具体的な業務内容は以下の通り。
  1. データリポジトリシステムの設計・開発、運用
  2. データ登録・収集・高付加価値化、また研究現場でのデータ設計や利活用に資する変換ツールやアプリケーションの開発
  3. データプラットフォームシステムとしてのサービス機能の設計、特にAI・コーディングやツールなどのデータサイクルを支援するプログラム、システムプロトタイプの設計開発、改良支援
  4. 材料開発者システム開発者の間に立ちデータ利活用に資する支援、調整を担うサイエンスコミュニケーター
応募資格
  1. 研究向けリポジトリシステムや研究データに関する研究または知識を有すること。
  2. データベースシステムに関する専門的知識を有し、データベース連携システムの開発および運用経験を有すること。
  3. プログラマーとしての実務経験を3年以上有すること。特にUNIX(またはUNIXクローン)を利用したサーバ環境で、php、Java、Perl、Ruby、Python、Rいずれかの2つ以上のスクリプト言語のプログラム経験があり、運用実績を有すること。
  4. 英語のプログラムドキュメントを読む等、英語を使った業務経験を有すること。
  5. 機械学習機能にかかるデータマイニングなどデータ科学工学に関心がある方を歓迎。
  6. 積極性、協調性、柔軟性、コミュニケーション能力があり、所内外の関係者と協調して業務を遂行できること。
  7. 英語によるビジネス経験があること。
  8. 物事に意欲的に取り組め、心身共に健康なこと。
  9. 下記のいずれにも該当しないこと。 ①成年被後見人又は被保佐人
    ②禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることがなくなるまでの者
    ③懲戒解雇の処分を受け、当該処分の日から二年を経過しない者
    ④日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
着任時期 採用決定後、なるべく早い時期 (決定後、1.5か月程度 : 応相談)
任期 定年 : 60歳
※定年退職後、本人が希望する場合には65歳まで再雇用される再雇用制度があります。
勤務地 つくば市ほか
勤務時間 1日7時間45分の標準勤務の他、フレックスタイム制の中から選択されます。
休日・休暇 土日、祝日、年末年始休暇 (12/29〜1/3) 、年次有給休暇、夏季休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、その他当機構規則で定める休暇。
給与・待遇 経験等に応じて決定。
昇給年1回 (7月) 、賞与年2回 (6月、12月) 。
諸手当 : 扶養手当、通勤手当、住居手当等。退職手当有り。
各種保険 : 文部科学省共済組合 (厚生年金、健康保険) 、労災保険、雇用保険が適用となります。
固定残業代あり (定年制職員給与規程第17条の3第2項を参照ください。→http://www.nims.go.jp/nims/disclosure/hdfqf1000000102c-att/hdfqf100000064n5.pdf) 。
試用期間あり (定年制職員就業規則第37条第2項から第4項までを参照ください。→http://www.nims.go.jp/nims/disclosure/hdfqf1000000102c-att/hdfqf100000064od.pdf) 。
男女共同参画の取組みについて NIMSは多様な価値観・ライフスタイルを持っている職員一人ひとりが仕事や家庭の生活全体を充実させることが、機構の活性化に繋がるものと考え、男女ともに働きやすい職場作りに向けて取り組んでいます (詳しくはこちらをご覧ください。→http://www.nims.go.jp/nims/activity/equality/) 。

  • NIMS は、2009 年、次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート事業主」の認定を受けました。仕事と子育てが両立できる環境を整備しています。
  • フレックスタイム制、裁量労働制などの柔軟な勤務形態を選べます。
  • 産休、育休、育児短時間勤務、介護休業などの制度を整えています。
  • 育児中、介護中の研究職、エンジニア職、事務職に1年間の研究業務員等の配備を行っています。
  • NIMS は女性職員の活躍を応援しています。女性の積極的な応募を歓迎します。
応募方法

1.     Applicant IDの取得
応募書類、推薦書にはApplicant IDを記入する必要があります。以下のメールを送信することにより事前にApplicant IDを取得してください。
メールの件名(subject)を空欄のまま、本文の一行目に英語で氏名 (First(Given) name, Last(family) nameの順) のみを記入し、メールをregistration18=nims.go.jp ([ = ] を [ @ ] にしてください)にご送信ください。Applicant IDが記載されたメールが送信されます。
Applicant IDが記載されたメールが3日以内に届かない場合は、下記連絡先メールアドレスへご連絡ください。
E-Mail: nims-recruit=nims.go.jp ([ = ] を [ @ ] にしてください)


2.     応募書類 本公募番号E18-00の専用の応募書類
本公募番号E18-00の経歴書 (PDFフォーム) ならびに申請書 (Wordファイル) を本ページ下部よりダウンロードしてください。経歴書はPDFに直接記入してください。申請書 (Wordファイル) は記入後にPDFファイルに変換してください。
経歴書ならびに申請書のPDFファイルを応募書類受付専用メールアドレスappliform18=nims.go.jp ([ = ] を [ @ ] にしてください)までお送りください。

※高等専門学校、大学、大学院の在学生の応募の場合はこれらの書類に加えて、在学中の成績証明書をPDFファイルに変換して送ってください。

I. 経歴書
経歴書は必ず本公募番号E18-00専用の書類を使用してください。
経歴書 (PDFフォーム) に直接記入するには、Adobe Acrobat (バージョン9以降) または Adobe Reader (バージョン8以降) が必要です。Adobe社以外のサードパーティ製のアプリケーションをご利用の場合は、正常に動作しないことがあります。Adobe Readerをお持ちでない方や古いバージョンをご利用の方は、最新版ダウンロードページ (http://get.adobe.com/reader/) から Adobe Reader (無償) をダウンロードしてインストールし、ご利用ください。
最新版のAdobe Readerをダウンロードしても入力ができない場合は、下記連絡先メールアドレスへご連絡ください。
E-Mail: nims-recruit=nims.go.jp ([ = ] を [ @ ] にしてください)
 

II. 申請書
申請書は必ず本公募番号E18-00専用の書類を使用してください。書類に記入後にPDFファイルに変換してください。
(1) 対象業務に関する経験、習熟度について

A4、2ページ以内に記入してください。
(2) 対象業務に対する抱負
A4、2ページ以内に記入してください。
(3) 自己PR
A4、1ページ以内に記入してください。
(4) 業績一覧
学術論文 (査読有) 、プロシーディング (査読有) 、総説、招待講演、特許、著書などがあれば、記入してください。それぞれの項目で、発表年次を現在から順に過去にさかのぼり、通し番号を付して記入してください。なお、学術誌へ投稿中の論文を記入する場合は、掲載が決定しているものに限ります。応募者の氏名にはアンダーラインを記入してください。枚数制限はありません。


3.     推薦書
 本公募番号E18-00の専用の推薦書

応募書類到着と同時期に、1名もしくは2名からの推薦書の提出が必要です。
E18-00専用の推薦書 (Wordファイル) に英語または日本語で記入し、PDFファイルに変換してください。推薦書は必ず推薦者ご自身が推薦書受付専用メールアドレスrecommend18=nims.go.jp ([ = ] を [ @ ] にしてください)まで直接送信するよう推薦者に依頼してください。電子メールの件名は、「Recommendation for (Applicant ID) from (推薦者フルネーム(日本語)) 」としてください。
推薦者は、上司、学校の恩師、知人などにお願いしてください。
なお、当機構から推薦者に直接ご意見を伺う場合がありますので、あらかじめ了承を得てください。

応募者はApplicant IDを使い、推薦書の提出状況の確認を下記のHPで行うことができます。個別の問合せはお受けできません。
推薦書受理状況確認HP : http://www.nims.go.jp/employment/permanent-engineer.html

※高等専門学校、大学ならびに大学院の在学生の応募の場合は、推薦者のうち1名は指導教員としてください。


4.     重複応募について
他のエンジニア職には、重複応募することはできません。研究職への重複応募は可能といたしますが、応募書類が異なりますので、別途作成してください。


※応募に際して提出された情報は、職員採用選考実施の円滑な遂行及び採用活動の検証など調査、分析資料として用い、それ以外の目的には使用しません。また、これらの個人情報は、物質・材料研究機構個人情報保護規程に基づき適正に管理します。
 
※提出書類に不備がある場合は、受理しないことがあります。提出書類の差し替えには応じかねます。
 
※応募状況に関する問合せは一切受け付けません。
書類送付先 ■応募書類 (経歴書、申請書) : appliform18=nims.go.jp ([ = ] を [ @ ] にしてください) (E-Mailでのみ受付)
■推薦書 : recommend18=nims.go.jp ([ = ] を [ @ ] にしてください) (E-Mailでのみ受付)
応募締切 適任者が決まり次第締め切ります。
選考方法 書類審査、面接審査

※選考の結果は、合否に関わらず通知致します。
※選考方法、選考結果に関する個別の問合せはお受けできません。
連絡先
国立研究開発法人物質・材料研究機構
人材部門 人材開発・大学院室「E18-00」募集宛
TEL: 029-859-2555
E-Mail: nims-recruit=nims.go.jp ([ = ] を [ @ ] にしてください)

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国立研究開発法人物質・材料研究機構
〒305-0047 茨城県つくば市千現1-2-1
TEL.029-859-2000 (代表)
FAX.029-859-2029